如今，多地政府陆陆续续开始推行“灵活用工”，北京、深圳、浙江、天津等地，从用工形式、用工管理、保障机制、预防纠纷等方面给予了“灵活用工”全方位的政策支持。除政府支持外，职场人士也已经切身感受到灵活用工时代来临的紧迫感。现在公司破产率比以往任...

2020年，许多企业在接受业绩严重受损的同时，还要承受巨大的人力成本压力。正当所有企业主们焦虑和恐慌的时候，因疫情下多企业探索的灵活用工却有“逆势增长”的趋向。首先是选择灵活用工的企业越来越多了，特别是软件开发、创意设计、文案策划、新媒体运...

        灵活用工模式在发展中国家起步较晚，2017年灵活用工仅占到人力资源行业的9%。而发达国家，比如灵活用工模式已十分成熟的日本，占比可达到行业的42%，美国达...

灵活用工由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和...